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运维加薪教程——运维顾问

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让我偷偷的告诉你:运维加薪的杀手锏是啥?

临近年底,辛辛苦苦一年该如何跟老板开口谈加薪成了运维人的心病。但是怎么提加薪比较好呢?现在让小编简单介绍下加薪的 3 个杀手锏:


第一、有备而战,一切让业绩说话 

不要和老板大谈你正在贷款,买车、买房。。。你必须向公司证明你值得加薪,用数据来证明你的业绩显然是再明智不过的。


第二、关键是让老板知道你对公司的价值 

运维无论是在年底或其他时候向老板提出加薪,都必须要清楚知道,这个阶段自己的工作能力是否比过去更强,对于公司的价值,是否比过去更重要,这样才可以挺直腰板提出加薪。


第三、看准时机


最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。


现在重点介绍下怎么用数据呈现你的业绩。比如你负责的网站一年可用性增长 80%,平均加载时间直线下降 20%,你运维的服务器一年没有宕机,DNS 一次没有出现故障。看到这些数据哪个老板会拒绝加薪呢?所以运维们要准备一份证明自己业绩的数据才好


有心的运维已经开始收集一年的网站数据了,没有收集的还不快快行动起来。


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